Rolurile entry-level nu au prea multă vizibilitate și recunoaștere.
Mediu birocratic, decizii lente, traininguri amânate.
Oamenii și managementul nu au fost potriviți pentru mine.
Nu am ce menționa.
Dezorganizare între departamente.
Management slab și mediu toxic.
Comunicare slabă, lipsă claritate, salariu redus.
Strategie limitată pe termen scurt.
Volum de muncă uneori mare.
Management slab, salarii mici.
Ar putea crește focusul pe impactul social.
Poate deveni puțin stresant.
Traseu de carieră imprevizibil.
Management dificil, mediu stresant, rotație rapidă.
Salariu sub responsabilități.
Cultură proastă, lipsă ghidaj, multe ore suplimentare.
Lipsă echipă suplimentară, tăieri de buget, lipsă suport.
Management neorganizat, lipsă automatizare.
Nimic.
Evoluție lentă, alte companii plătesc mai mult.
Toate recenziile trimise pe SalariiBune.ro sunt verificate manual de echipa noastră înainte de publicare. Dacă recenzia este aprobată, aceasta va fi publicată pe site. Ne dorim ca informațiile afișate să fie corecte, reale și utile pentru toți utilizatorii.
Pentru a oferi cea mai bună experiență, folosim tehnologii precum cookie-urile pentru a stoca și/sau accesa informații de pe dispozitivul tău. Acordarea consimțământului ne permite să procesăm date precum comportamentul de navigare sau identificatori unici pe acest site. Dacă nu îți dai acordul sau îl retragi mai târziu, este posibil ca unele funcții ale site-ului să nu funcționeze corect.